BHP.pl Moje konto  
  Katalog » książki » prawo (kodeksy, przepisy) » WiP - UOB0146 Moje konto     
Kategorie
książki (312)
» bhp (44)
» prawo (kodeksy, przepisy) (73)
» zarządzanie bezpieczeństwem (3)
» profilaktyka (3)
» regulaminy - instrukcje (18)
» ochrona przeciwpożarowa (7)
» HACCP / GMP / GHP (55)
» ryzyko zawodowe (7)
» ergonomia (2)
» choroby zawodowe (2)
» wypadki (7)
» czynniki szkodliwe (6)
» ochrony (1)
» wydawn. elektroniczne - e-booki (80)
» kalendarze (4)
programy komputerowe (91)
filmy / prezentacje / plakaty (100)
druki (81)
materiały szkoleniowe (193)
instrukcje stanowiskowe (1039)
znaki bhp (374)
Producenci
Szukaj
Wyraz(y):
Przedział cenowy:
do
Kategoria:
Zaawansowane
Informacje
Regulamin sklepu
Dostawa, płatność, zwroty
Napisz do nas
O nas
Warunki reklamy w sklepie
Mapa Sklepu
Katalog produktów
Kontakt
e-mailsklep@bhp.pl
FAXfax 58 333 45 73
Teltel. 58 56 232 37
Kto jest online
Obecnie w sklepie jest
 1 Gość
 online.
Informacje o produkcie
Zabezpiecz się jako pracownik i zleceniobiorca. 43 porady, które musisz znać
Kliknij, aby powiększyć
Numer katalogowy WiP - UOB0146
Producent Wiedza i Praktyka, Warszawa
Cena brutto: 26,00 zł
Zamawiana ilość:  
Opis produktu
Publikacja jest skierowana dla pracowników. Wychodzi naprzeciw najczęstszym i najbardziej problematycznym dylematom, jakie mają zatrudnieni w relacjach z zatrudniającym. Pomaga zatrudnionemu zorientować się w swoich uprawnieniach. Jest napisana prostym językiem, z praktycznymi przykładami

Publikacja „Zabezpiecz się jako pracownik i zleceniobiorca. 43 porady, które musisz znać” wychodzi naprzeciwko największym i najczęstszym problemom, z jakimi spotykają się zatrudnieni (pracownicy lub zleceniobiorcy) w kontaktach z pracodawcą czy kadrami. Krótko, zwięźle i praktycznie (na przykładach, zestawie niach, wypunktowaniach) pokazuje, jakie prawa i obowiązki ma zatrudniony i na co może liczyć ze strony zatrudniającego. Może być pomocnym narzędziem do egzekwowania swoich praw lub unikania niepotrzebnych konflktów czy nieporozumień.

SPIS TREŚCI:
ZATRUDNIANIE I UMOWA O PRACĘ
1. Jakie rodzaje umów o pracę można zawrzeć i czym się one różnią?
2. Co powinno znaleźć się w umowie o pracę?
3. Jakie są limity umów na czas określony i co będzie w przypadku ich naruszenia?
4. Kiedy pracownik może mieć umowę na okres próbny i czym różni się ona od innych umów o pracę?
5. Kiedy można zawrzeć umowę na zastępstwo nieobecnego pracownika?
6. Jak wypowiada się umowy na zastępstwo i czy takie umowy są limitowane?
7. Jakie są prawa i obowiązki stron, gdy pracownik ma dwa stanowiska w ramach jednego etatu?
8. Jakie są prawa i obowiązki stron, gdy pracownik ma dwie umowy o pracę, czyli dwa oddzielne etaty?
9. Kiedy pracownikowi można czasowo powierzyć inną pracę bez zmiany umowy?
10. O czym pracodawca powinien poinformować nowo zatrudnionego pracownika?
ZWALNIANIE
11. Kiedy pracownik może zakwestionować przed sądem przyczynę wypowiedzenia?
12. Co to znaczy, że pracownikowi trzeba wskazać kryteria doboru do zwolnień (gdy zlikwidowano jedno stanowisko z kilku takich samych)?
13. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu częstych i/lub długotrwałych chorób pracownika?
14. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi, który jest niezdolny do pracy w wyniku badań lekarskich?
15. Kiedy pracodawca może zwolnić pracownika z powodu działalności konkurencyjnej?
OBOWIĄZKI STRON
16. Na ile pracownika wiąże pisemny zakres obowiązków?
17. Jakie świadczenia przysługują pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje za zgodą pracodawcy?
18. Kiedy pracodawca musi przenieść pracownika do innej pracy?
CZAS PRACY
19. Kiedy pracodawca może polecić nadgodziny?
20. Czy pracownik może odmówić zgody na pracę nadliczbową?
21. Na jakich zasadach pracownik może odpracować wyjście prywatne?
22. Kiedy nadgodziny powstaną mimo braku wyraźnego polecenia pracodawcy?
23. Kiedy wcześniejsze przyjście do pracy w kolejnym dniu spowoduje powstanie nadgodzin?
24. Kiedy powstaną nadgodziny w systemie równoważnym?
25. Jakie są limity pracy nadliczbowej?
26. Jak rozlicza się godziny ponadwymiarowe pracownika niepełnoetatowego?
URLOPY I ZWOLNIENIA
27. Jak liczy się urlop, gdy pracownik pracuje tylko przez część roku?
28. W jaki sposób oblicza się dodatkowy urlop niepełnosprawnego zatrudnionego przez część roku?
29. Jak liczy się urlop, gdy pracownik ma niepełny etat?
30. Jak liczy się urlop, gdy pracownik ma nieobecność zmniejszającą wymiar urlopu?
31. Jakie okoliczności mogą przesunąć lub przerwać urlop wypoczynkowy?
32. Jaki urlop przysługuje w pierwszym roku kariery zawodowej?
33. Jak udziela się urlopów związanych z rodzicielstwem?
34. Jak obecnie udziela się 2 dni zwolnienia „na dziecko”?
35. Jakie są przerwy na karmienie dziecka piersią?
UMOWY CYWILNOPRAWNE (ZLECENIE I DZIEŁO)
36. Kiedy zleceniobiorca czy wykonawca dzieła może żądać uznania, że jest pracownikiem?
37. Czy pracodawca może zawrzeć umowę zlecenia z własnym pracownikiem?
38. Jak zleceniobiorca odpowiada za szkody w mieniu firmowym?
39. Czy zleceniobiorca może mieć urlop lub korzystać ze zwolnień?
40. Jakie uprawnienia ma zleceniobiorca z tytułu delegacji?
41. Jakie uprawnienia ma osoba zatrudniona na zlecenie, która jest w ciąży?
42. Jakie są obowiązki stron umowy zlecenia z zakresu bhp?
43. Kogo obejmuje minimalna stawka godzinowa zleceniobiorcy (od stycznia 2017 roku)?
Autor: praca zbiorowa, konsultacja: Katarzyna Wrońska-Zblewska
Liczba stron: 116
Oprawa: miękka
Wydanie: 12 / 2016
Data dodania produktu: 22 maj 2017.
» Kliknij, aby pobrać opis w formacie PDF Kliknij, aby pobrać opis w formacie PDF
» Informuj mnie o aktualizacjach Zabezpiecz się jako pracownik i zleceniobiorca. 43 porady, które musisz znać
» Napisz recenzję tego produktu!
» Zadaj nam pytanie...
Poprzedni produkt Produkt 22 z 73 w kategorii prawo (kodeksy, przepisy) Następny produkt
Koszyk
... jest pusty
Zaloguj się
E-mail:
Hasło:


Bezpieczne logowanie

Nowy użytkownik

Zapomniałeś hasło?
Reklama
PENTA Soft - program do oceny ryzyka zawodowego
Nowości
Kalendarz księgowego budżetu 2018 (A5)
Kalendarz księgowego budżetu 2018 (A5)

54,50 zł

Zobacz wszystkie
  27 maj 2018     7897225 wywołań od 11 maj 2007