BHP.pl Moje konto  
  Katalog » programy komputerowe » dokumentacja pracownicza » ODDK - CD917 Moje konto     
Kategorie
książki (349)
programy komputerowe (91)
» ocena ryzyka zawodowego (66)
» kartoteki / ewidencje (6)
» dokumentacja powypadkowa (4)
» dokumentacja pracownicza (4)
» przepisy prawne (1)
» HACCP / GMP / GHP (9)
» inne (1)
filmy / prezentacje / plakaty (100)
druki (81)
materiały szkoleniowe (193)
instrukcje stanowiskowe (1039)
znaki bhp (374)
Producenci
Szukaj
Wyraz(y):
Przedział cenowy:
do
Kategoria:
Zaawansowane
Informacje
Regulamin sklepu
Dostawa, płatność, zwroty
Napisz do nas
O nas
Warunki reklamy w sklepie
Mapa Sklepu
Katalog produktów
Kontakt
e-mailsklep@bhp.pl
FAXfax 58 333 45 73
Teltel. 58 56 232 37
Kto jest online
Obecnie w sklepie jest
 1 Gość
 online.
Informacje o produkcie
Wzorcowa dokumentacja kadrowa - ponad 200 wzorów (płyta CD)
Kliknij, aby powiększyć
Numer katalogowy ODDK - CD917
Producent ODDK, Gdańsk
Cena brutto: 140,00 zł
Zamawiana ilość:  
Opis produktu
Duże i ważne zmiany w Kodeksie pracy to również zmiany dokumentacyjne.

Skorzystaj z unikatowej pomocy dla kadrowej z gwarancją poprawności merytorycznej!

Dlaczego?

Ponieważ WZORCOWA DOKUMENTACJA KADROWA
  • została opracowana m.in. przez pracownika Państwowej Inspekcji Pracy,
  • to unikatowy na rynku komplet wzorów dokumentacji kadrowej zawierającej: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy – od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez analizę poszczególnych części akt osobowych oraz pism procesowych w prawie pracy, po umowy cywilnoprawne,
  • ponad 200 wzorów, w tym ponad 30 wzorów dotyczących nowych uprawnień rodzicielskich i czasu pracy
  • wszystkie wzory są w pełni edytowalne (format MS Word),
  • możliwość tworzenia dokumentacji (podkatalogów) dla poszczególnych pracowników.
Stan prawny: 1 października 2013 roku.

CO SIĘ ZMIENIŁO? 

Zmiany dotyczące katalogu uprawnień rodzicielskich to rewolucja dla pracodawców i pracowników
  • nowe uprawnienie - roczny urlop i możliwość złożenia jednego wniosku lub etapami
  • nowe uprawnienie - urlop rodzicielski
  • zasady wydłużenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego – kiedy w kilku częściach
  • nowa wysokość zasiłku macierzyńskiego – zasady naliczania: kiedy 100%, kiedy 80% a kiedy 60% wynagrodzenia?
  • nowe możliwości w zakresie dzielenia się uprawnieniami rodzicielskimi pomiędzy rodzicami
  • urlop ojcowski - zasady nabywania i udzielania, wymogi prawidłowo złożonego wniosku
  • zasady dopuszczenia pracownika do pracy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub na warunkach urlopu macierzyńskiego
  • urlop wychowawczy - zasady nieprzenaszalnej części tego urlopu dla każdego z rodziców, dopuszczalna liczba wniosków
  • urlop wychowawczy – warunki podjęcia innej pracy bądź nauki
  • zasady ochrony stosunku pracy podczas korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich

Zmiany w czasie pracy pozwolą pracodawcom dostosować zapotrzebowanie na wykonywaną pracę wedle bieżących potrzeb, a także ograniczyć wydatki związane z wynagrodzeniem pracowników za pracę w godzinach nadliczbowych.

Autor: Renata Mroczkowska, Patrycja Potocka-Szmoń
Wydanie: VI, 2013
Data dodania produktu: 03 luty 2014.
» Kliknij, aby pobrać opis w formacie PDF Kliknij, aby pobrać opis w formacie PDF
» Informuj mnie o aktualizacjach Wzorcowa dokumentacja kadrowa - ponad 200 wzorów (płyta CD)
» Napisz recenzję tego produktu!
» Zadaj nam pytanie...
  Produkt 1 z 4 w kategorii dokumentacja pracownicza Następny produkt
Koszyk
... jest pusty
Zaloguj się
E-mail:
Hasło:


Bezpieczne logowanie

Nowy użytkownik

Zapomniałeś hasło?
Reklama
PENTA Soft - program do oceny ryzyka zawodowego
Nowości
Kalendarz księgowo-kadrowy 2018
Kalendarz księgowo-kadrowy 2018

49,20 zł

Zobacz wszystkie
  19 luty 2018     7755150 wywołań od 11 maj 2007