Gotowa do wykorzystania prezentacja szkoleniowa

W myśl art. 237 k. p. każdy pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika na stanowisku administracyjno - biurowym w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie.

Materiały szkoleniowe powinny być tak przygotowane aby uczestnicy szkolenia zapoznali się z zasadami unikania wszystkich zagrożeń mogących wystąpić na stanowiskach administracyjno - biurowych.

Szkolenie powinno zapewnić uczestnikom m.in.: nabycie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania w sytuacjach awaryjnych, udzielenia pomocy osobie, która uległa wypadkowi oraz umieć dbać o bezpieczeństwo pomieszczeń i wyposażenia technicznego.

Aby ułatwić Państwu wywiązanie się z obowiązków związanych ze szkoleniami w zakresie BHP przygotowaliśmy wyjątkowy – gotowy do wykorzystania - materiał szkoleniowy.

Szkolenie BHP dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych i innych o których mowa w  § 14 ust. 2 pkt. 5 rozporządzenia MGiP z dnia 27 lipca 2004 r.

Gotowa do wykorzystania prezentacja szkoleniowa

 W otrzymanej prezentacji znajdą Państwo wszystkie niezbędne materiały i informacje, które można natychmiast wykorzystać podczas szkoleń. Dzięki fachowo przygotowanej przez naszych ekspertów prezentacji szkoleniowej, macie Państwo gwarancję właściwie przeprowadzonego szkolenia.

Przystępna forma prezentacji, informacje merytoryczne, schematy oraz rysunki wykorzystane w prezentacji gwarantują szybkie przyswojenie niezbędnej wiedzy.
 

Prezentację szczególnie polecamy:

• Specjalistom ds. BHP – prowadzącym szkolenia we wszystkich firmach
• Pracodawcom – na których spoczywa obowiązek zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia wstępnego i instruktażu stanowiskowego
• Osobom zatrudnionym na każdym stanowisku administracyjno-biurowym – w prezentacji zawarto szereg praktycznych wskazówek dotyczących zasad BHP.

Gotowa do wykorzystania prezentacja szkoleniowa zgodnie z obowiązującymi przepisami została podzielona na 5 części i zawiera:

• Część I:
  Regulacje prawne z zakresu BHP, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą
  - Obowiązki pracodawcy,
  - Obowiązki i prawa pracownika,
  - Ochrona pracy młodocianych,
  - Ochrona pracy kobiet,
  - Badania lekarskie.
• Część II:
  Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady, metody likwidacji lub oddziaływania tych czynników:
  - Zagrożenia, przy których jest wymagane stosowanie środków ochrony indywidualnej,
  - Właściwa identyfikacja zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia,
  - Analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia,
  - Czynniki uciążliwe i niebezpieczne wraz z oceną ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.
• Część III:
  Wypadki:
  - Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń oraz udzielanie pierwszej pomocy
  - Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków oraz związana z nimi profilaktyka
• Część IV:
  Organizacja stanowiska pracy wyposażonego w monitor ekranowy:
  - Problemy związane z organizacją pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe
• Część V:
  Szkolenia:
  - Organizacja i metodyka szkolenia BHP oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy,
  - Metody przeprowadzania instruktażu stanowiskowego,