Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia sklep bhp.pl

Katalog » książki » prawo (kodeksy, przepisy) » ODDK - KPP982

Kategorie


	książki (417)
	» bhp (51)
	» prawo (kodeksy, przepisy) (83)
	» zarządzanie bezpieczeństwem (4)
	» profilaktyka (15)
	» regulaminy - instrukcje (21)
	» ochrona przeciwpożarowa (8)
	» HACCP / GMP / GHP (55)
	» dyrektywy UE (4)
	» ryzyko zawodowe (82)
	» ergonomia (8)
	» choroby zawodowe (8)
	» wypadki (7)
	» czynniki szkodliwe (41)
	» ochrony (10)
	» wydawnictwa elektroniczne (19)
	» kalendarze (1)
	programy komputerowe (100)
	filmy / prezentacje / plakaty (67)
	druki (151)
	materiały szkoleniowe (126)
	instrukcje stanowiskowe (1598)
	znaki bhp (372)

Producenci

Szukaj

Wyraz(y):

Przedział cenowy:
do
Kategoria:




Zaawansowane

Informacje

	Regulamin sklepu

	Dostawa, płatność, zwroty

	Napisz do nas

	O nas

	Warunki reklamy w sklepie

	Mapa Sklepu

	Katalog produktów

Kontakt

	sklep@bhp.pl
	tel./fax 58 562 32 37
	tel. 58 562 27 57

Kto jest online

Obecnie w sklepie jest
1 Gość
online.

Informacje o produkcie

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Numer katalogowy	ODDK - KPP982
Producent	ODDK, Gdańsk

Cena brutto:

105,00 zł

Zamawiana ilość:

Opis produktu

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest instytucją prawa pracy budzącą wiele emocji, zwłaszcza w przypadku „zwolnień dyscyplinarnych”.
Zastosowanie tego przepisu nie budzi wprawdzie kontrowersji w przypadkach poważnych naruszeń obowiązków pracowniczych, jak np. obowiązku zachowania trzeźwości, ale istnieje wiele innych wykroczeń, które mogą podlegać sankcji dyscyplinarnego zwolnienia. Książka wskazuje czytelnikowi niezbędne narzędzia służące rozwiązywaniu nowych czy nietypowych problemów, w szczególności w kwestii definiowania pojęcia „naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych”.
Przedmiotem opracowania są również inne aspekty związane z omawianym trybem rozwiązywania umowy o pracę. Rozważania te dotyczą w szczególności formy czynności prawnych, procedur konsultacyjnych oraz terminów.
Analiza przepisów dokonywana jest zarówno z perspektywy doktryny, jak również z punktu widzenia obszernego orzecznictwa Sądu Najwyższego.

Spis treści:

Wstęp

Materialne przesłanki rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
1. Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z winy pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika
1. Uwagi ogólne
2. Rozwiązanie bez wypowiedzenia z powodu choroby
3. Rozwiązanie bez wypowiedzenia z powodu niezdolności do pracy będącej konsekwencją wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
4. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn innych niż choroba
5. Nieobecność nieprzerwana i stawienie się do pracy
6. Obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
1. Uwagi ogólne
2. „Ciężkie naruszenie obowiązków” przez pracodawcę jako przesłanka rozwiązania umowy o pracę
3. Podstawowe obowiązki pracodawcy
4. Termin do złożenia oświadczenia woli
5. Odszkodowanie należne pracownikowi
6. Skutki prawne rozwiązania umowy
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika z przyczyn niezawinionych przez pracodawcę
1. Uwagi ogólne
2. Rozwiązanie umowy o pracę z powodu stanu zdrowia pracownika
3. Rozwiązanie umowy o pracę w związku z przywróceniem pracownika do pracy
4. Rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę
5. Rozwiązanie umowy o pracę przez małoletniego
Wymogi formalne rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
1. Uwagi ogólne
2. Forma i treść oświadczenia woli o rozwiązaniu stosunku pracy bez wypowiedzenia
3. Składanie oświadczeń woli
4. Zróżnicowanie wymogów formalnych a równość stron
5. Konsultacja ze związkami zawodowymi
6. Podsumowanie
Skutki naruszenia przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia
1. Uwagi ogólne
2. Przesłanki roszczeń stron z powodu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy bez wypowiedzenia
3. Roszczenia stron w przypadku niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę
4. Rozwiązanie umowy o pracę a świadectwo pracy
Przepisy dotyczące rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia w państwach obcych
1. Regulacje prawa międzynarodowego
2. Włochy
3. Węgry
4. Belgia
5. Szwajcaria
6. Szwecja
7. Holandia
8. Francja
9. Niemcy
10. Austria
11. Dania
12. Hiszpania
13. Wielka Brytania
14. Portugalia
15. Grecja