BHP.pl Moje konto  
  Katalog » książki » prawo (kodeksy, przepisy) » ODDK - PPK1036 Moje konto     
Kategorie
książki (349)
» bhp (54)
» prawo (kodeksy, przepisy) (74)
» zarządzanie bezpieczeństwem (3)
» profilaktyka (11)
» regulaminy - instrukcje (18)
» ochrona przeciwpożarowa (8)
» HACCP / GMP / GHP (55)
» ryzyko zawodowe (8)
» ergonomia (3)
» choroby zawodowe (6)
» wypadki (8)
» czynniki szkodliwe (16)
» ochrony (1)
» wydawn. elektroniczne - e-booki (80)
» kalendarze (4)
programy komputerowe (91)
filmy / prezentacje / plakaty (100)
druki (81)
materiały szkoleniowe (193)
instrukcje stanowiskowe (1039)
znaki bhp (374)
Producenci
Szukaj
Wyraz(y):
Przedział cenowy:
do
Kategoria:
Zaawansowane
Informacje
Regulamin sklepu
Dostawa, płatność, zwroty
Napisz do nas
O nas
Warunki reklamy w sklepie
Mapa Sklepu
Katalog produktów
Kontakt
e-mailsklep@bhp.pl
FAXfax 58 333 45 73
Teltel. 58 56 232 37
Kto jest online
Obecnie w sklepie jest
 1 Gość
 online.
Informacje o produkcie
Kodeks pracy. Omówienie zmian. Umowy terminowe o pracę. Urlopy związane z rodzicielstwem
Kliknij, aby powiększyć
Numer katalogowy ODDK - PPK1036
Producent ODDK, Gdańsk
Cena brutto: 130,00 zł
Zamawiana ilość:  
Opis produktu
Autor opracowania szczegółowo omawia ważne i długo oczekiwane nowelizacje Kodeksu pracy – w zakresie umów o pracę oraz urlopów związanych z rodzicielstwem.

Nowelizacja z dnia 25 czerwca 2015 r., obowiązująca od lutego 2016 r., wprowadza zmiany w zakresie:
  • rodzajów umów o pracę;
  • przesłanek zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na okres próbny;
  • zasad zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony;
  • dopuszczalności i okresów wypowiadania umów o pracę na czas określony;
  • zwalniania pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.

Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw od dnia 14 sierpnia 2015 r. gwarantują w Kodeksie pracy prawo do zasiłku macierzyńskiego dla ubezpieczonego-ojca dziecka lub ubezpieczonego-członka najbliższej rodziny w przypadku śmierci matki, porzucenia przez nią dziecka lub niemożności sprawowania przez nią opieki z uwagi na niezdolność do samodzielnej egzystencji.

Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r., obowiązująca od 2 stycznia 2016 r., wprowadza rozwiązania ułatwiające pracownikom-rodzicom godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym, w szczególności poprzez uproszczenie i uelastycznienie systemu urlopów związanych z opieką nad dziećmi, ułatwienie korzystania z elastycznych form czasu pracy ze względu na obowiązki rodzinne oraz ukształtowanie innych uprawnień związanych z rodzicielstwem w sposób bardziej dostosowany do potrzeb pracowników.
Nowelizacja ta zlikwidowała dodatkowy urlop macierzyński i dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, wprowadziła nowe uregulowania w zakresie urlopów:
  • macierzyńskiego,
  • na warunkach urlopu macierzyńskiego,
  • rodzicielskiego,
  • ojcowskiego oraz
  • wychowawczego.

Dodatkowo w publikacji zamieszczono ujednolicony tekst Kodeksu pracy z wyróżnionymi zmianami wprowadzonymi ww. nowelizacjami.
Autor: Piotr Ciborski
Liczba stron: 236
Oprawa: miękka klejona
Wydanie: 2015
Data dodania produktu: 25 sierpień 2015.
» Kliknij, aby pobrać opis w formacie PDF Kliknij, aby pobrać opis w formacie PDF
» Informuj mnie o aktualizacjach Kodeks pracy. Omówienie zmian. Umowy terminowe o pracę. Urlopy związane z rodzicielstwem
» Napisz recenzję tego produktu!
» Zadaj nam pytanie...
Poprzedni produkt Produkt 50 z 74 w kategorii prawo (kodeksy, przepisy) Następny produkt
Koszyk
... jest pusty
Zaloguj się
E-mail:
Hasło:


Bezpieczne logowanie

Nowy użytkownik

Zapomniałeś hasło?
Reklama
PENTA Soft - program do oceny ryzyka zawodowego
Nowości
Kalendarz księgowo-kadrowy 2018
Kalendarz księgowo-kadrowy 2018

49,20 zł

Zobacz wszystkie
  24 luty 2018     7761711 wywołań od 11 maj 2007